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第一百八十二章 团队
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竹林听雨继续在说:“据我所知,各大职业队之间没有一个对的上眼的,彼此的关系毫无和睦可言,你想想,要是让来自不同队伍还彼此看不上眼的车手组成一支团队,会有什么有趣的事发生?”
到这里天伦总算是明白了竹林听雨的意思,原来他是觉得一区的队伍并非他们七区一样,是一支足以称得上整体的团队,而是一群被迫组在一起却各自为战的组合,跟一盘散沙没什么区别。
团队是一个群体,它是为达到某个共同目标而一起努力的人的集合,在一个团队里很重要的东西很多,比如凝聚力、创造力、执行力等等,但非要说的话,真正起关键作用的,只有两个。
首先是好的领队,为了能让队伍拥有强大的执行力,就必须拥有一个领导大家的队长,毕竟团队里的大家除了追求共同目标外,也有许多个人的追求,这样就难免会出现冲突。要解决这些矛盾,一个优秀的领队就必不可少,为大家提供明确的目标,就像每一群大雁都会有一只头雁,每一支狼群都会有一只头狼,想要一个群体成为优秀的团队,出色的领队必不可少。
幸运的是这样的人七区就有一个,他就是有过成功组建起飞火这支强队经验的竹林听雨,论领导的才能,整个七区无人能出其右,这一点没有谁会反对。
但一区恐怕就没那么幸运了,当然不是没有,事情恰恰相反,要说那么多职业车手里找不出一个拥有领导才能的人,肯定是假话,但正是因为他们优秀的人太多,所以才没办法选出最合适的人选,毕竟来自不同车队的每个人都觉得自己能担任,所以谁都不肯服谁,自然找不出可以领导大家的优秀领队。
另外,团队是否优秀也不是领队一个人就能衡量的,队员也同样十分重要,具体说起来也就是团队的默契程度。关系融洽的团队,通常能发挥出比较强大的力量,毕竟大家都是在一段时间内必须要共处的同伴,要是彼此都看不顺眼,怎么可能还办得好事?
七区的这支团队原先也并非整体,大家曾经也有过敌对,有过较量,但这种对立的关系早
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