第13章 人才到位

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了揉惺忪的眼睛，拿起手机说道：“喂，哪位？”

　　“您好，杨总，有位叫董艳的女士和袁彦文先生来面试，你看什么时候过来？”

　　看了看时间已经九点了，随后轻声道：“你先安排在会议室，我马上过来。”

　　挂完电话后，简单的穿了下衣服，就来到了公司。

　　在相互认识了一下后，杨玉泽选择了先面试董艳，毕竟她是做人力资源的。

　　这位三十多岁的女人，看上去有点职场白领的气质，简单了聊了会，对方就确认加盟，然后安排了她尽快起草人事合同。

　　见董艳出去后，杨玉泽按了电话上的讲话按钮，让李东生通知袁彦文面试。

　　很快就走进来一位，年约三十八的男子，黑色的西装加西裤，看上去很英武。

　　在简单介绍后，杨玉泽就开始问道：“我想问下袁先生为什么选择来我这个小庙？”

　　袁彦文看了看杨玉泽，然后组织了下语言道：“老实说，我只是被你开出的工资给引过来的。毕竟这么年轻的老板，给出超出英皇三分之一的公司，致使我来看看，是那位俊杰，有底气在娱乐圈刚开出这么高的价码。”

　　杨玉泽点了点头，然后说：“那袁先生见了我之后，是不是特别失望？”

　　“是有一点，但还得看你。既然你敢这么干，我相信你应该还是有底牌吧？”

　　“哦？您是怎么看出我有底牌？”杨玉泽好奇的看着他。

　　“其原因有二，能够在燕京中关村租这么大的写字楼，至少底蕴不会太差。其次从刚才的交谈，以及刚才那几位精英人士对您的恭敬，不难看出你背后有人，所以说您有底牌。”

　　听后，杨玉泽点了点头表示赞同，然后对，对方的细心表示惊讶。

　　“那么现在，袁先生知道了，是否代表着愿意加入我这个公司？”

　　袁彦文没有立即回答，而是在心中想道。虽然不知道对方的底牌是什么，不过对于眼下在英皇受排挤的我来说，何尝不是个机会呢？毕竟在英皇自己不过只是电影部一个总监而已，要想受到重用，至少得爬到总经理级别才行。这家公司虽小，胜在自己能够掌舵，虽然有个太上皇，但看样子是将权力下放给自己。俗话说得好“宁为鸡头，不为凤尾”。

　　一旁的杨玉泽并没有说话，而是淡淡的看着对方，等待答案。

　　想明白后，袁彦文回答：“我可以加入贵公司，不过合同得一年一签。”

　　听见对方的回答后，杨玉泽皱了皱眉，然后否决道：“我不知道，你有什么顾虑。一年一签这绝对不行，至少得签三年。”

　　袁彦文听后，说道：“签三年时间太长了，要是你们这三年没多大实力，效益不好，我还得在公司困住，不利于我的职业发展。”

　　闻言，杨玉泽想了想对付确实说的有道理，但签一年的话，时间太短了，公司可能都还处于初始阶段，万一对付搁挑子，然后跳槽了怎么办？

　　两人就这样

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